{"id":12513,"date":"2019-11-01T12:42:17","date_gmt":"2019-11-01T11:42:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.coenteulings.com\/?p=12513"},"modified":"2019-11-15T12:08:55","modified_gmt":"2019-11-15T11:08:55","slug":"wetten-en-regels-over-loon-en-sociale-zekerheid-helpen-om-de-arbeidsmarkt-beter-te-laten-werken","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.coenteulings.com\/nl\/wetten-en-regels-over-loon-en-sociale-zekerheid-helpen-om-de-arbeidsmarkt-beter-te-laten-werken\/","title":{"rendered":"Wetten en regels over loon en sociale zekerheid helpen om de arbeidsmarkt beter te laten werken"},"content":{"rendered":"\n

De gedwongen loonsverhoging\nvoor zijn concurrenten helpt de werkgever personeel te vinden <\/strong>  <\/p>\n\n\n\n

De effecten van een\nminimumloon zijn een ideale oefenopgave voor de middelbare\nschool of een eerstejaarscollege economie. Je tekent een dalende\nvraag- en stijgende aanbodcurve. Je trekt een horizontale streep bij\nhet minimumloon. Het hogere minimumloon leidt tot minder vraag, meer\naanbod en dus werkloosheid. Een prachtige toepassing van leerstof. Is\neconomie geen prachtig vak? Er is \u00e9\u00e9n probleem: empirisch onderzoek bevestigt\ndeze analyse niet. Verhoging van het minimumloon leidt inderdaad tot\nhogere lonen aan de onderkant van het loongebouw, precies zoals je\nzou verwachten. Ook mensen die meer verdienen dan het minimumloon, gaan\ner vaak op vooruit. Maar zolang het minimumloon niet te hoog is,\nleidt een verhoging echter niet tot minder banen, zoals de theorie\nvoorspelt. Integendeel: het aantal banen lijkt soms zelfs toe te\nnemen. De geschiedenis van de Verenigde Staten is een belangrijke\ntestcase. De minimumlonen waren daar in de jaren zeventig relatief\nhoog. In die tijd verdiende in de arme Zuidelijke staten (waar\nvroeger de slavenplantages waren) soms wel 10% van de beroepsbevolking het\nminimumloon, vooral vrouwen en jongeren. Toen Ronald Reagan in 1983\npresident werd met een radicaal programma van deregulering en\nprivatisering (net zoals toenmalige Britse premier Margareth\nThatcher), werd het minimumloon acht jaar lang bevroren. Door\ninflatie leidde dit tot een koopkrachtverlies van ongeveer 40%. De gevolgen\nvan deze verlaging van het reele minimum zijn door talloze onderzoekers geanalyseerd.\nIk was een van hen. De conclusie was verrassend: de loonongelijkheid\nin de onderste helft van de arbeidsmarkt nam sterk toe. De effecten\nop de werkgelegenheid waren echter klein. Onder president Bill Clinton\nwerd het minimumloon weer verhoogd. Prompt namen ook de loonverschillen aan\nde onderkant af.<\/p>\n\n\n\n

BIJ HET OUD VUIL <\/p>\n\n\n\n

Het minimumloon is\npolitiek een omstreden onderwerp. Hoe groter de politieke\nmeningsverschillen, des te sterker lopen ook de meningen van onderzoekers uiteen.\nDe laatsten plooien zich naar de politieke behoefte. Zo ook met dit\nonderwerp. De meeste arbeidseconomen kunnen zich echter in de bovenstaande\nweergave vinden. Bovendien beperkt het onderzoek naar de effecten van\nminimumlonen zich niet tot de Verenigde Staten. Een studie naar de\nintroductie van een landelijk minimumloon in Groot Brittanni\u00eb in 1998\nhad dezelfde conclusie, net als onderzoek naar de invoering van een\nminimumloon in Duitsland in 2015. Het meest overtuigend bewijsmateriaal\nbetreft Brazili\u00eb, waar het minimumloon tussen 1996 en 2012 werd\nverdubbeld, met vergelijkbaar effect. Hoe kan dit? Kan de economische leerstof\nnu bij het oud vuil? Zo simpel is het niet. De afgelopen veertig jaar\nis er een nieuwe economische theorie ontwikkeld voor markten die minder\nsoepel werken als het simpele vraag-aanbodschema dat we onze eerstejaarsstudenten\nvoorzetten. In die wereld liggen banen niet zomaar voor het oprapen.\nJe moet er naar op zoek. Als starter op de arbeidsmarkt accepteer je\nieder baantje dat je maar kunt vinden, al is het slecht betaald. Immers,\nje kunt later altijd van baan veranderen als een beter aanbod langskomt. Al\njobhoppend klauter je zo omhoog in het loongebouw. Dit soort theorie\u00ebn\nblijken empirisch goed te werken. Een werkgever staat in een dergelijke\nwereld voor de keus: als hij meer betaalt, zullen meer werkzoekenden zijn\nbaanaanbod accepteren en zullen zijn werknemers minder snel geneigd\nzijn een baan elders te nemen. Vanzelfsprekend staat tegenover deze\nvoordelen ook een nadeel: meer betalen kost geld. Dit soort theorie\u00ebn blijken\nde werkelijkheid erg goed te verklaren. Het zoeken naar een baan\nvergt een investering, in tijd, geld en inspanning. Een potenti\u00eble\nwerkzoekende zal zich die moeite alleen getroosten als hij denkt\ndaardoor een aantrekkelijke baan te vinden. Als hij verwacht dat de meeste\nwerkgevers hem slechts een karig loonbod zullen doen, dan heeft het\nweinig zin om op zoek te gaan. Voor een individuele werkgever heeft het\nnauwelijks zin om in dit geval zijn loonaanbod te verhogen, omdat de bereidheid\nvan de werkzoekende om naar werk te zoeken mede afhankelijk is van\nhet loon dat al die andere werkgevers bieden. Bij voorbaat weet hij immers\nniet bij welke werkgever hij zal terechtkomen. Hier helpt een minimumloon: alle\nwerkgevers worden gedwongen meer te betalen. Nu loont het wel voor de\nwerkzoekende om op zoek te gaan naar een baan. De gedwongen loonsverhoging\nvoor zijn concurrenten helpt aldus de werkgever met het vinden van\nnieuw personeel. <\/p>\n\n\n\n

KLASSIEKE LOONDIENST <\/p>\n\n\n\n

Markten werken vaak\nuitstekend, maar een volledig gedereguleerde arbeidsmarkt kent dus\nook zijn beperkingen. Wetten en regels helpen om de arbeidsmarkt beter\nen rechtvaardiger te laten werken. In de afgelopen eeuw is daarvoor\nmet veel vallen en opstaan een uitgebreid systeem van sociale wetgeving ontstaan.\nHet minimumloon is daarvan slechts een onderdeel; het gaat ook om\ncao\u2019s, pensioenwetgeving, regels voor arbeidsomstandigheden en\nontslagbescherming. Net als bij het minimumloon geldt in die gevallen veelal\ndat een gedoseerde ingreep in de vrije markt tot een betere uitkomst leidt.\nDat systeem staat nu onder druk doordat zzp-contracten fiscaal zoveel voordeliger\nzijn dan de klassieke loondienst. De meeste wetgeving is niet op hen\nvan toepassing. Dat komt het functioneren van de arbeidsmarkt zoals gezegd\nniet ten goede. Daarom is het goed dat de commissie-Borstlap hier nu\nkritisch naar kijkt. <\/p>\n\n\n\n

Coen Teulings, 1-11-2019<\/p>\n\n\n\n

Download column FD 1 november 2019<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

De gedwongen loonsverhoging voor zijn concurrenten helpt de werkgever personeel te vinden    De effecten van een minimumloon zijn een ideale oefenopgave voor de middelbare school of een eerstejaarscollege economie. Je tekent een dalende vraag- en stijgende aanbodcurve. Je trekt een horizontale streep bij het minimumloon. Het hogere minimumloon leidt tot minder vraag, meer aanbod en dus werkloosheid. Een prachtige toepassing van leerstof. Is economie geen prachtig vak? Er is \u00e9\u00e9n probleem: empirisch […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[45],"tags":[115,12],"class_list":["post-12513","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-columns","tag-inkomensverdeling","tag-minimumlonen"],"yoast_head":"\nWetten en regels over loon en sociale zekerheid helpen om de arbeidsmarkt beter te laten werken - Coen Teulings<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.coenteulings.com\/nl\/wetten-en-regels-over-loon-en-sociale-zekerheid-helpen-om-de-arbeidsmarkt-beter-te-laten-werken\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wetten en regels over loon en sociale zekerheid helpen om de arbeidsmarkt beter te laten werken - Coen Teulings\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"De gedwongen loonsverhoging voor zijn concurrenten helpt de werkgever personeel te vinden    De effecten van een minimumloon zijn een ideale oefenopgave voor de middelbare school of een eerstejaarscollege economie. Je tekent een dalende vraag- en stijgende aanbodcurve. Je trekt een horizontale streep bij het minimumloon. Het hogere minimumloon leidt tot minder vraag, meer aanbod en dus werkloosheid. Een prachtige toepassing van leerstof. Is economie geen prachtig vak? Er is \u00e9\u00e9n probleem: empirisch […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.coenteulings.com\/nl\/wetten-en-regels-over-loon-en-sociale-zekerheid-helpen-om-de-arbeidsmarkt-beter-te-laten-werken\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Coen Teulings\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-11-01T11:42:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-11-15T11:08:55+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Coen Teulings\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Coen Teulings\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.coenteulings.com\\\/nl\\\/wetten-en-regels-over-loon-en-sociale-zekerheid-helpen-om-de-arbeidsmarkt-beter-te-laten-werken\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.coenteulings.com\\\/nl\\\/wetten-en-regels-over-loon-en-sociale-zekerheid-helpen-om-de-arbeidsmarkt-beter-te-laten-werken\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Coen Teulings\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.coenteulings.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/8dc753ab5cf35c02c10992b97d29ce39\"},\"headline\":\"Wetten en regels over loon en sociale zekerheid helpen om de arbeidsmarkt beter te laten werken\",\"datePublished\":\"2019-11-01T11:42:17+00:00\",\"dateModified\":\"2019-11-15T11:08:55+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.coenteulings.com\\\/nl\\\/wetten-en-regels-over-loon-en-sociale-zekerheid-helpen-om-de-arbeidsmarkt-beter-te-laten-werken\\\/\"},\"wordCount\":1031,\"commentCount\":0,\"keywords\":[\"Inkomensverdeling\",\"Minimumlonen\"],\"articleSection\":[\"COLUMNS\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.coenteulings.com\\\/nl\\\/wetten-en-regels-over-loon-en-sociale-zekerheid-helpen-om-de-arbeidsmarkt-beter-te-laten-werken\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.coenteulings.com\\\/nl\\\/wetten-en-regels-over-loon-en-sociale-zekerheid-helpen-om-de-arbeidsmarkt-beter-te-laten-werken\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.coenteulings.com\\\/nl\\\/wetten-en-regels-over-loon-en-sociale-zekerheid-helpen-om-de-arbeidsmarkt-beter-te-laten-werken\\\/\",\"name\":\"Wetten en regels over loon en sociale zekerheid helpen om de arbeidsmarkt beter te laten werken - Coen Teulings\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.coenteulings.com\\\/nl\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2019-11-01T11:42:17+00:00\",\"dateModified\":\"2019-11-15T11:08:55+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.coenteulings.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/8dc753ab5cf35c02c10992b97d29ce39\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.coenteulings.com\\\/nl\\\/wetten-en-regels-over-loon-en-sociale-zekerheid-helpen-om-de-arbeidsmarkt-beter-te-laten-werken\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.coenteulings.com\\\/nl\\\/wetten-en-regels-over-loon-en-sociale-zekerheid-helpen-om-de-arbeidsmarkt-beter-te-laten-werken\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.coenteulings.com\\\/nl\\\/wetten-en-regels-over-loon-en-sociale-zekerheid-helpen-om-de-arbeidsmarkt-beter-te-laten-werken\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.coenteulings.com\\\/nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Wetten en regels over loon en sociale zekerheid helpen om de arbeidsmarkt beter te laten werken\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.coenteulings.com\\\/nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.coenteulings.com\\\/nl\\\/\",\"name\":\"Coen Teulings\",\"description\":\"Professor University of Cambridge \\\/ University of Amsterdam\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.coenteulings.com\\\/nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.coenteulings.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/8dc753ab5cf35c02c10992b97d29ce39\",\"name\":\"Coen Teulings\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/50461febced203b8f5bfa6ed0edb8fe2aa022478b3893e76aedc7872bb9b6765?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/50461febced203b8f5bfa6ed0edb8fe2aa022478b3893e76aedc7872bb9b6765?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/50461febced203b8f5bfa6ed0edb8fe2aa022478b3893e76aedc7872bb9b6765?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Coen Teulings\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.coenteulings.com\\\/\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.coenteulings.com\\\/nl\\\/author\\\/coenteulings\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Wetten en regels over loon en sociale zekerheid helpen om de arbeidsmarkt beter te laten werken - Coen Teulings","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.coenteulings.com\/nl\/wetten-en-regels-over-loon-en-sociale-zekerheid-helpen-om-de-arbeidsmarkt-beter-te-laten-werken\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Wetten en regels over loon en sociale zekerheid helpen om de arbeidsmarkt beter te laten werken - Coen Teulings","og_description":"De gedwongen loonsverhoging voor zijn concurrenten helpt de werkgever personeel te vinden    De effecten van een minimumloon zijn een ideale oefenopgave voor de middelbare school of een eerstejaarscollege economie. Je tekent een dalende vraag- en stijgende aanbodcurve. Je trekt een horizontale streep bij het minimumloon. Het hogere minimumloon leidt tot minder vraag, meer aanbod en dus werkloosheid. Een prachtige toepassing van leerstof. Is economie geen prachtig vak? Er is \u00e9\u00e9n probleem: empirisch […]","og_url":"https:\/\/www.coenteulings.com\/nl\/wetten-en-regels-over-loon-en-sociale-zekerheid-helpen-om-de-arbeidsmarkt-beter-te-laten-werken\/","og_site_name":"Coen Teulings","article_published_time":"2019-11-01T11:42:17+00:00","article_modified_time":"2019-11-15T11:08:55+00:00","author":"Coen Teulings","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"Coen Teulings","Geschatte leestijd":"5 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.coenteulings.com\/nl\/wetten-en-regels-over-loon-en-sociale-zekerheid-helpen-om-de-arbeidsmarkt-beter-te-laten-werken\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.coenteulings.com\/nl\/wetten-en-regels-over-loon-en-sociale-zekerheid-helpen-om-de-arbeidsmarkt-beter-te-laten-werken\/"},"author":{"name":"Coen Teulings","@id":"https:\/\/www.coenteulings.com\/nl\/#\/schema\/person\/8dc753ab5cf35c02c10992b97d29ce39"},"headline":"Wetten en regels over loon en sociale zekerheid helpen om de arbeidsmarkt beter te laten werken","datePublished":"2019-11-01T11:42:17+00:00","dateModified":"2019-11-15T11:08:55+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.coenteulings.com\/nl\/wetten-en-regels-over-loon-en-sociale-zekerheid-helpen-om-de-arbeidsmarkt-beter-te-laten-werken\/"},"wordCount":1031,"commentCount":0,"keywords":["Inkomensverdeling","Minimumlonen"],"articleSection":["COLUMNS"],"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.coenteulings.com\/nl\/wetten-en-regels-over-loon-en-sociale-zekerheid-helpen-om-de-arbeidsmarkt-beter-te-laten-werken\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.coenteulings.com\/nl\/wetten-en-regels-over-loon-en-sociale-zekerheid-helpen-om-de-arbeidsmarkt-beter-te-laten-werken\/","url":"https:\/\/www.coenteulings.com\/nl\/wetten-en-regels-over-loon-en-sociale-zekerheid-helpen-om-de-arbeidsmarkt-beter-te-laten-werken\/","name":"Wetten en regels over loon en sociale zekerheid helpen om de arbeidsmarkt beter te laten werken - Coen Teulings","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.coenteulings.com\/nl\/#website"},"datePublished":"2019-11-01T11:42:17+00:00","dateModified":"2019-11-15T11:08:55+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.coenteulings.com\/nl\/#\/schema\/person\/8dc753ab5cf35c02c10992b97d29ce39"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.coenteulings.com\/nl\/wetten-en-regels-over-loon-en-sociale-zekerheid-helpen-om-de-arbeidsmarkt-beter-te-laten-werken\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.coenteulings.com\/nl\/wetten-en-regels-over-loon-en-sociale-zekerheid-helpen-om-de-arbeidsmarkt-beter-te-laten-werken\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.coenteulings.com\/nl\/wetten-en-regels-over-loon-en-sociale-zekerheid-helpen-om-de-arbeidsmarkt-beter-te-laten-werken\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.coenteulings.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Wetten en regels over loon en sociale zekerheid helpen om de arbeidsmarkt beter te laten werken"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.coenteulings.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.coenteulings.com\/nl\/","name":"Coen Teulings","description":"Professor University of Cambridge \/ University of Amsterdam","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.coenteulings.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.coenteulings.com\/nl\/#\/schema\/person\/8dc753ab5cf35c02c10992b97d29ce39","name":"Coen Teulings","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/50461febced203b8f5bfa6ed0edb8fe2aa022478b3893e76aedc7872bb9b6765?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/50461febced203b8f5bfa6ed0edb8fe2aa022478b3893e76aedc7872bb9b6765?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/50461febced203b8f5bfa6ed0edb8fe2aa022478b3893e76aedc7872bb9b6765?s=96&d=mm&r=g","caption":"Coen Teulings"},"sameAs":["https:\/\/www.coenteulings.com\/"],"url":"https:\/\/www.coenteulings.com\/nl\/author\/coenteulings\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.coenteulings.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12513","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.coenteulings.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.coenteulings.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.coenteulings.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.coenteulings.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12513"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.coenteulings.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12513\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12537,"href":"https:\/\/www.coenteulings.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12513\/revisions\/12537"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.coenteulings.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12513"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.coenteulings.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12513"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.coenteulings.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12513"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}